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Daily reading list for my Newsletter 《非正式寫作》writing
Sometimes I share them on Substack’s Note
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March 22, 2025
March 18, 2025
March 12, 2025
- 為什麼您在工作中如此憤怒（以及該如何處理）
https://www.lennysnewsletter.com/p/why-youre-so-angry-at-work
▌將憤怒視為家中的煙霧警報。當警報器響起時，警報器不是問題所在，它只是在做它的工作，告訴我們可能發生了火災。如果我們打碎警報器或忽略它，我們就有損害的危險。如果我們驚慌失措，火勢就會蔓延。我們在聽到警報後如何回應，決定了潛在危險情況的結果。
▌如果憤怒是您的身體在說「有重要的事情受到威脅-請注意」，那您就應該調查一下您內心的怒火是什麼。
▌以下是一些常見的基本需求，當這些需求未被滿足時，就會觸發警報：
• 自主性： 可以自由選擇如何花費時間和安排工作
• 代理：對自己的工作決策和方向有控制權和參與權
• 明確性：讓決策和流程透明化
• 安全性：擁有穩定且可預測的工作環境
• 歸屬感：感覺自己是團隊或社群中真正的一份子、被接納、並因自己的身份而受到重視
• 尊嚴：感覺自己的固有價值得到承認和尊重
• 尊重：您的貢獻和身份得到承認和重視
• 能力：看到自己的努力產生了真正的影響，並感覺自己有能力擔當好自己的角色
• 成長：有機會深化您的技能並在專業上有所進步
• 公平：相信決策、升遷和資源分配是公平的
• 合作：與身邊的人交換支援與指導
▌將憤怒從破壞性的力量轉化為更深的智慧和更有效行動的機會：
• 辨識您的警報
• 掉頭（先向內看）
• 確定未滿足的需求
• 選擇有意識的回應
March 11, 2025
- Why MCP Won
https://www.latent.space/p/why-mcp-won
▌Kubernetes 和 React 以及 HTTP 等廣為接受的標準，可將爆炸性的 MxN 問題轉換為可處理的 M+N 生態系統解決方案，從而適應資料發佈者和消費者的多樣性，因此，如果這些標準能夠達到臨界質量，就會有無限價值。
- The Looking Glass: Our Souls Need Proof of Work (我們的靈魂需要工作證明)
https://lg.substack.com/p/the-looking-glass-our-souls-need
▌每項新技術、新服務和新業務都承諾能擺脫生活中的種種不便。他們以魔術師的手法，動不動就擺出吸引人的人物和朗朗上口的廣告歌，引領您走向無盡的自助餐，滿足您的需求。全球最大企業的誘人之歌，呼應著歷史上盡心盡力的父母們永恆不變的訊息：舒適就是快樂。然而，這可能是我們對自己撒下的最大謊言。
▌我花了很長的時間才發現這個模式：我從來沒有得到過任何東西可以滿足根本的渴求，因此也沒有任何東西可以滿足我的渴求。但我注意到另外一件事：在我的旅途中可以找到長期的滿足感。它不在於達成，而在於成為。成為能夠製造有用的東西並以此謀生的人，這個過程本身就是一種樂趣。加深探索、閱讀或寫作技藝的過程也是如此。一種新的慾望悄悄闖入我的腦海。如果我們想要的不是安逸的生活，而是能讓我們變得更好的挑戰呢？
March 10, 2025